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新员工入职培训
    发布时间: 2019-06-27 10:31    
课程介绍:
  • 通过设计身体方面的协作互动类项目、思维方面的思想碰撞类项目、以及引发情绪的心灵类项目,让整个团队达到全方位的融合;最终令新员工对企业和团队产生极大的向心力,从心里珍惜这个团队。
  • 训练开始之初,教练透过直观的体验式环节,让学员看到负责任不关乎对错,也让他们看到负责任的价值以及不负责任的代价。
  • 通过训练中设定的竞争机制激发新员工对自我的要求,建立初步的职场危机意识;也让他们体会到,只要相信自己,全力以赴,就能实现自我超越,实现自我价值。
  • 这个世界上最有执行力和战斗力的组织是军队。在训练中,万舞教练借鉴军队的管理和训练模式,让学员体会什么是没有借口,什么是无条件,从而为团队植入不折不扣执行的优良作风。
课程收获
  • 透过寓教于乐的体验式团队游戏,快速拉近员工之间的距离,为今后工作的协作打下坚实的基础。
  • 从行动中领会“行由不得,反求诸己”的人生态度,这会极大降低以后工作中的内耗。
  • 通过趣味的体验,让学员们领悟:这个世界上没有对与错,只有角度的不同。从而学会换位思考,站在别人(客户、同事、亲人、朋友等)的角度看问题,放下自我,多一些理解和同理心,很多矛盾将迎刃而解。
  • 突破拘谨,以最短的时间,加速新员工融入团队氛围。
  • 让新员工发扬团队精神协同工作,让能够自然地进行协同合作。




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