形式： 把学员分为盲人和哑人，盲人和哑人在一起共同走过一段艰难漫长的风雨人生路。
目的：制定明确、可执行的决策体系；考验团队领导即时发出正确指令；考验队头的灵活执行及信任；沟通顺畅与不畅时对工作效率的影响。